(DNX). Tại phiên họp thường niên sáng 24/6, các cổ đông của Tập đoàn Vingroup (VIC) đã thông qua phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho cán bộ nhân viên (ESOP).

Theo đó, Vingroup dự kiến phát hành tối đa 0,2% lượng cổ phiếu đang lưu hành, tương đương 6,76 triệu cổ phiếu.

Vingroup cho biết đợt phát hành nhằm ghi nhận đóng góp của cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt cho tập đoàn, công ty con và công ty thành viên. Tính tới cuối quý I, Vingroup có tổng cộng hơn 100 công ty con.

Dự kiến, việc phát hành không muộn hơn tháng 6/2022. Toàn bộ cổ phiếu phát hành theo chương trình này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong một năm.

Hình minh họa.

ESOP là một trong những công cụ được nhiều doanh nghiệp lựa chọn để khuyến khích nhân viên, bởi mức giá phát hành cổ phiếu ESOP thường thấp hơn đáng kể so với thị giá. Tuy nhiên, ESOP làm pha loãng sở hữu nên công cụ này thường được các cổ đông giám sát chặt chẽ. Đợt phát hành lần này cũng là lần đầu tiên Vingroup sử dụng công cụ ESOP.

Kết thúc Quý 1/2021, Vingroup ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất đạt 23.294 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế đạt 867,7 tỉ đồng, tăng trưởng lần lượt 51,5% và 71,7% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế của công ty mẹ là 2.094 tỉ đồng, gấp 4,77 lần so với cùng kỳ năm 2020.

Tại ngày 31/3/2021, tổng tài sản Vingroup đạt 419.833 tỉ đồng, tương đương đầu năm và vốn chủ sở hữu đạt 139.744 tỉ đồng, tăng 3% so với đầu năm.

năm 2021, Vingroup đặt kế hoạch doanh thu thuần đạt 170.000 tỉ đồng, tăng 53,8% so với năm 2020; lợi nhuận sau thuế khoảng 4.500 tỉ đồng, giảm nhẹ 1% so với thực hiện năm 2020.

Trong năm 2021, Vingroup sẽ đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh nhằm củng cố ba trụ cột chính là công nghệ, công nghiệp và thương mại dịch vụ, áp dụng công nghệ vào mọi hoạt động, mở rộng hoạt động xuất khẩu sản phẩm công nghiệp ra nước ngoài.

Thùy Dương (T/h)